Aktuality
Dotační výzva „Participativní vytvoření konceptu integrovaného managementu krajiny a zavádění jeho implementace v Zambii“
Česká rozvojová agentura vyhlašuje dne 3. 4. 2024 dotační výzvu pro předkládání žádostí o dotaci na realizaci nových projektů v rámci dotačního programu „Participativní vytvoření konceptu integrovaného managementu krajiny a zavádění jeho implementace v Zambii“ pro roky 2024 – 2025.
Více informací k dotační výzvě naleznete v odkazu na znění výzvy. Lhůta pro podání žádosti o poskytnutí dotace na základě této výzvy je stanovena do 6.5. 2024 do 23:59 hodin.
Pro vypracování žádosti použijte tento formulář a přílohy. Žádosti zasílané datovou schránkou, doporučeně poštou, osobně, kurýrem a dalšími poskytovateli poštovních služeb musí být odeslány v dostatečném předstihu. Žádosti zaslané jakýmkoli jiným způsobem (např. faxem nebo e-mailem), doručené na jiné adresy nebo obdržené po termínu uzávěrky nebudou přijaty.
Dotazy ke zveřejněné výzvě prosím adresujte na epodatena@czechaid.cz.
Česká rozvojová agentura vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice Administrátor projektu delegované spolupráce/Desk officer (Zambie)
Do našeho týmu hledáme schopného/nou a samostatného/nou kolegu/gyni se smyslem pro pečlivost a detail, který/která bude pečovat o agendu přípravy a administrace projektu delegované spolupráce (Zambie).
O České rozvojové agentuře:
- Česká rozvojová agentura (ČRA) je organizační složkou státu, podřízená Ministerstvu zahraničních věcí ČR, zřízená zákonem č. 151/2010 Sb. pro implementaci zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS);
- ČRA nabízí dynamické a kulturně otevřené prostředí pro lidi, kterým záleží na osudu méně vyspělých zemí světa a kteří chtějí šířit dobré jméno ČR v zahraničí;
- V rámci delegované spolupráce ČRA implementuje projekty rozvojové spolupráce v prioritních zemích ZRS ČR při využití finančních zdrojů z Evropské unie;
- Více informací o ČRA získáte na stránkách www.czechaid.cz
Pracovní náplň:
- Příprava smluv, dodatků, objednávek a proplácení faktur, souvisejících s realizací projektu delegované spolupráce;
- Účast na přípravě veřejných zakázek a dotačních výzev, včetně jejich posuzování;
- Monitoring smluv v rámci projektu delegované spolupráce (čerpání, platnost, věcné plnění, výkazy práce, cestovní výkazy, faktury) ve spolupráci s projektovým manažerem, finančním manažerem a oddělením administrativy;
- Účast při vyhledávání a uzavírání smluv s experty pro implementaci projektu delegované spolupráce a jejich koordinace;
- Spolupráce na koordinaci projektu, příprava reportů, komunikace s partnery, medializace
- Aktivní spolupráce s vedoucím týmu DS a projektovými manažery v Zambii;.
- Průběžný monitoring implementace projektu a pravidelné informování vedoucího teamu delegované spolupráce;
Požadavky kladené na uchazeče:
- Státní občanství ČR/EU;
- Trestní bezúhonnost;
- Dokončené vysokoškolské vzdělání alespoň bakalářského stupně;
- Zkušenost z oblasti administrativy alespoň 2 roky;
- Zkušenost z oblasti administrace projektů výhodou;
- Znalost angličtiny alespoň na úrovni B2;
- Pokročilá znalost práce s počítačem (MS Office);
- Samostatnost, proaktivní přístup;
- Spolehlivost, pečlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti, ochota cestovat do Zambie;
Nabízíme:
- Zajímavou a různorodou práci na projektech EU
- Pracovní poměr v rozsahu plného i zkráceného (0,75) úvazku, možnost pracovního růstu;
- Neformální a velmi přátelskou atmosféru; kanceláře v centru Prahy;
- Zaměstnanecké benefity:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- stravenkový paušál
- notebook, telefon
- možnost umístění dětí zaměstnanců do dětské skupiny
- Pružnou pracovní dobu;
- Možnost práce z domova;
- Podporu osobního rozvoje dle individuálního výběru;
- Práci v zaměstnaneckém poměru dle Zákoníku práce, platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve 12. platové třídě.
Trvání pracovní smlouvy: 1 rok s možností prodloužení na dobu trvání projektu (4 roky)
Datum nástupu: květen 2024, případně dle vzájemné dohody
Zaujala Vás tato pozice? Pak nám zašlete strukturovaný profesní životopis a motivační dopis do 30.04.2024 na email: kariera@czechaid.cz
Česká rozvojová agentura si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit, neobsadit výše uvedenou pracovní pozici nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodu.
Lidé se zdravotním postižením v Gruzii se z velkých ústavů přestěhují do domů rodinného typu
Gruzínský sektor sociální ochrany přichází do roku 2024 s důležitou novinkou – v rámci iniciativy realizované s podporou vlády České republiky se osoby se zdravotním postižením žijící ve velkých ústavech v obcích Dušeti a Martkofi přestěhují do nových domů rodinného typu. Tato podpora je součástí rozsáhlé pomoci České rozvojové agentury, jejímž cílem je umožnit lidem s postižením žít samostatně a zároveň podpořit gruzínskou vládu v procesu deinstitucionalizace sociálních služeb.
Přestože proces deinstitucionalizace dospělých osob se zdravotním postižením v Gruzii začal už v letech 2010-2011, vzhledem k jeho složitosti stále probíhá. V roce 2020 z iniciativy Ministerstva pro vnitřně vysídlené osoby z okupovaných území, práce, zdravotnictví a sociálních věcí Gruzie a Agentury pro státní péči v rámci projektu financovaného Českou rozvojovou agenturou vypracovala Charita Česká republika strategii a akční plán pro nezávislý život a deinstitucionalizaci péče o osoby se zdravotním postižením na období 2023-2030, které v roce 2023 schválilo ministerstvo.
Gruzínští odborníci v úzké spolupráci se svými českými kolegy a Státní agenturou pro péči v Gruzii a Ministerstvem zdravotnictví Gruzie definovali hlavní směry procesu deinstitucionalizace, posoudili individuální potřeby osob s postižením a připravili příslušné standardy. Díky tomu se už několik lidí, kteří dosud žili ve velkých ústavech v Dušeti a Martkopi, přestěhovalo do nových domovů rodinného typu s pečovatelskou službou, kde jsou brány ohledy na jejich individuální přání a potřeby.
„V Gruzii již několik let úspěšně probíhá proces deinstitucionalizace velkých ústavů a rozvoj vhodných alternativních služeb péče pro osoby s postižením. Tento proces je v závěrečné fázi a několik zbývajících ústavů prochází procesem deinstitucionalizace. Díky podpoře Charity byly vytvořeny nové podpůrné služby alternativní péče, kde mohou osoby s postižením pokračovat ve svém životě v nezávislém prostředí podle svých zájmů a přání,“ zmiňuje Tamar Kurtanidze, vedoucí oddělení sociální ochrany, vnitřně vysídlených osob a politiky práce Ministerstva zdravotnictví Gruzie. Maguli Shaghashvili, expertka Charity Česká republika v projektu zaměřeném na deinstitucionalizaci, podotýká, že nejdůležitější na práci Charity v této oblasti bylo, že nezačala psaním dokumentů, ale zjišťováním individuálních potřeb a přání lidí s postižením žijících ve velkých ústavech.
V počáteční fázi projektu byl vytvořen multidisciplinární tým složený z psychologů, ergoterapeutů, sociálních pracovníků, lékařů a psychiatrů. Tento tým pracoval jak s lidmi s postižením, tak s personálem. „Bylo pro nás důležité pochopit, co si lidé s postižením myslí o změně svého bydliště a jaké z toho mají případně obavy. Spousta z nich bohužel skončila ve velkých ústavech nikoli kvůli ekonomickým problémům rodiny, ale kvůli stigmatizaci ve společnosti. Proto pro nás bylo zásadní podívat se na proces deinstitucionalizace z jejich perspektivy. Díky tomu jsme zjistili, jak naši službu správně nastavit,“ říká Maguli Shaghashvili.
Charita Česká republika začala na strategii a akčním plánu deinstitucionalizace zpočátku úzce spolupracovat s gruzínským Ministerstvem zdravotnictví a gruzínskou Agenturou pro státní péči. Dále pokračovala jednání s komunitou osob se zdravotním postižením a organizacemi poskytovatelů služeb. Výsledkem této spolupráce bylo vytvoření strategie, která zohledňuje především prevenci institucionalizace – tedy jaký typ podpory dítě, dospělý a jejich rodiny potřebují, aby nebyli umisťováni do velkých ústavů. „Proto jsme ve spolupráci se státem vytvořili mechanismus deinstitucionalizace, který kombinuje zdroje místní a centrální vlády. V tomto ohledu je zásadní také služba osobního asistenta, jejíž standardy již schválil stát,“ vysvětluje Maguli Shaghashvili.
V této fázi existuje v Gruzii jeden typ alternativního bydlení pro dospělé osoby se zdravotním postižením – malé domovy rodinného typu, ve kterých žije 5-6 osob. Když se ale do těchto typů domovů umístí více lidí a další personál, vede to opět k institucionalizaci sociální péče. Charita Česká republika proto s finanční pomocí České rozvojové agentury pořídila, zrenovovala a předala gruzínské Agentuře pro státní péči šest domů rodinného typu, do kterých se přestěhovali lidé se zdravotním postižením žijící ve velkých penzionech v Dušeti a Martkopi.
„Deinstitucionalizace velkých penzionů je složitý proces, který vyžaduje velké úsilí všech zúčastněných stran. Nejde jen o zmíněné fyzické přestěhování osob s postižením z velkých ústavů do alternativních služeb, ale o zásadní sociální transformaci, která znamená zahájení nového života pro osoby s postižením a realizaci jejich práv, a také o systémové změny. Pro dokončení tohoto procesu, zajištění udržitelnosti a nevratnosti je nutné posílit mechanismus prevence institucionalizace a poskytování alternativních a podpůrných služeb,“ přibližuje Maguli Shaghashvili.
Charita Česká republika s podporou vlády České republiky již řadu let chrání práva osob se zdravotním postižením v Gruzii a poskytuje jim odpovídající služby. Od roku 2020 realizuje rozsáhlou iniciativu, v jejímž rámci podporuje gruzínskou vládu v procesu deinstitucionalizace. Zmíněný proces zahrnuje vypracování příslušné legislativy a poskytování domovů rodinného typu a služeb pro osoby se zdravotním postižením ve státní péči.
„Od roku 2020 podporuje Česká republika prostřednictvím našeho partnera Charity Česká republika gruzínskou vládu při vytváření nového národního systému alternativní sociální péče pro dospělé osoby se zdravotním postižením. Hlavním cílem bylo vytvořit podmínky pro transformaci služeb z velkých ústavů na vhodnější a přiměřenější prostory rodinného typu pro osoby s postižením. Do těchto domovů se už přestěhovali první klienti, kteří jsou zde spokojeni. Doufám, že se kvalita jejich života výrazně zlepší,“ říká Jana Zelingerová, vedoucí oddělení rozvojové spolupráce Velvyslanectví České republiky v Gruzii.
Výzva „Posílení systému laboratoře v Národní pediatrické nemocnici v Phnom Penhu, v Kambodži“
Česká rozvojová agentura vyhlašuje dne 02.04.2024 dotační výzvu pro předkládání žádostí o dotaci na realizaci nových projektů v rámci bilaterálního dotačního programu ZRS „Posílení systému laboratoře v Národní pediatrické nemocnici v Phnom Penhu, v Kambodži“ pro rok 2024.
Více informací k dotační výzvě naleznete v odkazu na znění výzvy. Lhůta pro podání žádosti o poskytnutí dotace na základě této výzvy je stanovena do 3.5.2024 do 12 hodin.
Pro vypracování žádosti použijte tyto přílohy. Žádosti zasílané datovou schránkou, doporučeně poštou, osobně, kurýrem a dalšími poskytovateli poštovních služeb musí být odeslány v dostatečném předstihu. Žádosti zaslané jakýmkoliv jiným způsobem (např. faxem nebo emailem), doručené na jiné adresy nebo obdržené po termínu nebudou přijaty.
Dotazy k vyhlášené výzvě zasílejte emailem na adresu dotace@czechaid.cz.
Výsledky dotačního řízení na Program rozvojového partnerství pro soukromý sektor (Program B2B) pro rok 2024
Program byl veřejně vyhlášen dne 29. 09. 2023. Alokace pro tuto výzvu činí 9,5 mil. Kč. Do data uzávěrky příjmů nabídek dne 20. 11. 2023 do 12:00 hod bylo vyhlašovateli doručeno celkem 14 projektových námětů, z nichž všech 14 žádostí splnilo všechny formální požadavky pro zařazení do hodnocení.
Výsledky naleznete zde.