detail aktuality
Vyhlášení vyběrového řízení na obsazení míst referentů/referentek pro zahraniční rozvojovou spolupráci ČR
15.10.2008
Česká rozvojová agentura, organizační složka státu zřízená Ministerstvem zahraničních věcí ČR, vyhlašuje výběrová řízení na obsazení míst referentů/referentek pro zahraniční rozvojovou spolupráci/koordinaci pomoci poskytované Českou republikou do zahraničí.
Přehled obsazovaných pracovních pozic a odpovídajících pracovních náplní
Pracovní pozice 1: Identifikace a monitoring projektů v Bosně a Hercegovině a Kosovu
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů priorit zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem,
- identifikace témat zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem, včetně
- analýzy sociálního a ekonomického rozvoje v Bosně a Hercegovině a v Kosovu,
- analýzy strategických priorit bosenské a kosovské vlády,
- analýzy dosavadní rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem,
- analýzy působení ostatních dárců v Bosně a Hercegovině a Kosovu,
- jednání s bosenskými a kosovskými potenciálními partnerskými institucemi ohledně potřeb spadajících do prioritních sektorů rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem,
- vypracování seznamu námětů pro rozvojovou spolupráci ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem,
- posouzení těchto námětů,
- přípravy návrhu rozhodnutí o identifikaci témat zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem na základě výše uvedeného seznamu a stanovisek relevantních útvarů.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení,
- sledování a průběžná kontrola realizace projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem, včetně
- o analýzy průběžných a ročních zpráv o realizaci projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem a jejich porovnání se schválenými plány
- ověřování plnění schválených plánů přímo v místě realizace,
- průběžné komunikace s dodavateli zboží, služeb a stavebních prací nezbytných pro realizaci projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem
- průběžné komunikace s partnerskými bosenskými a kosovskými institucemi,
- průběžné komunikace se ZÚ Sarajevo a ZÚ Priština,
- v odůvodněných případech navrhování úprav projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Bosnou a Hercegovinou a Kosovem.
Pracovní pozice 2: Identifikace a monitoring projektů v Gruzii
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů priorit zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií,
- identifikace témat zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií, včetně
- analýzy sociálního a ekonomického rozvoje v Gruzii,
- analýzy strategických priorit gruzínské vlády,
- analýzy dosavadní rozvojové spolupráce ČR s Gruzií,
- analýzy působení ostatních dárců v Gruzii,
- jednání s gruzínskými potenciálními partnerskými institucemi ohledně potřeb spadajících do prioritních sektorů rozvojové spolupráce ČR s Gruzií,
- vypracování seznamu námětů pro rozvojovou spolupráci ČR s Gruzií,
- posouzení těchto námětů,
- přípravy návrhu rozhodnutí o identifikaci témat zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií na základě výše uvedeného seznamu a stanovisek relevantních útvarů.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení,
- sledování a průběžná kontrola realizace projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií, včetně
- analýzy průběžných a ročních zpráv o realizaci projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií a jejich porovnání se schválenými plány,
- ověřování plnění schválených plánů přímo v místě realizace,
- průběžné komunikace s dodavateli zboží, služeb a stavebních prací nezbytných pro realizaci projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií,
- průběžné komunikace s partnerskými gruzínskými institucemi,
- průběžné komunikace se ZÚ Tbilisi,
- v odůvodněných případech navrhování úprav projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR s Gruzií.
Pracovní pozice 3: Formulace projektů v sektoru dopravy
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru dopravy,
- formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru dopravy, včetně
- ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,
- provedení analýzy rizik a předpokladů,
- vytvoření matice logického rámce projektu,
- formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru dopravy,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení.
Pracovní pozice 4: Formulace projektů v sektoru energetiky a průmyslového rozvoje
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru energetiky a průmyslového rozvoje,
- formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru energetiky a průmyslového rozvoje, včetně
- ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,
- provedení analýzy rizik a předpokladů,
- vytvoření matice logického rámce projektu,
- formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru energetiky a průmyslového rozvoje,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení.
Pracovní pozice 5: Formulace projektů v sektoru sociálního rozvoje
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru sociálního rozvoje,
- formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru sociálního rozvoje, včetně
- ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,
- provedení analýzy rizik a předpokladů,
- vytvoření matice logického rámce projektu,
- formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru sociálního rozvoje,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení.
Pracovní pozice 6: Formulace projektů v sektoru vzdělávání
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru vzdělávání,
- formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru vzdělávání, včetně
- ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,
- provedení analýzy rizik a předpokladů,
- vytvoření matice logického rámce projektu,
- formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru vzdělávání,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení.
Pracovní pozice 7: Formulace projektů v sektoru zdravotnictví
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru zdravotnictví,
- formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru zdravotnictví, včetně
- ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,
- provedení analýzy rizik a předpokladů,
- vytvoření matice logického rámce projektu,
- formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru zdravotnictví,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení.
Pracovní pozice 8: Formulace projektů v sektoru zemědělství
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru zemědělství,
- formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru zemědělství, včetně
- ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,
- provedení analýzy rizik a předpokladů,
- vytvoření matice logického rámce projektu,
- formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru zemědělství,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení.
Pracovní pozice 9: Formulace projektů v sektoru životního prostředí a vody
Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:
- Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru životního prostředí a vody,
- formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru životního prostředí a vody, včetně
- ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,
- stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,
- provedení analýzy rizik a předpokladů,
- vytvoření matice logického rámce projektu,
- formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.
- příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru životního prostředí a vody,
- účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení.
Požadavky kladené na uchazeče:
- Státní občanství České republiky
- Trestní bezúhonnost
- Ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně v magisterském/inženýrském studijním programu; výhodou vysokoškolské vzdělání odpovídající příslušné pracovní pozici
- Znalost anglického jazyka na úrovni IV. dle klasifikace MZV ČR (viz Seznam standardizovaných jazykových zkoušek na www.msmt.cz/vzdelavani); znalost dalších jazyků výhodou
- Profesionální zkušenost v oblasti zahraniční rozvojové spolupráce
- Znalosti a dovednosti odpovídající příslušné pracovní pozici
- Znalost práce s počítačem
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Nástup do zaměstnání: k 1. 1. 2009; pozdější nástup dle individuální domluvy možný.
Motivační dopis spolu s profesním strukturovaným životopisem v češtině zasílejte do 7. 11. 2008 poštou na adresu:
Česká rozvojová agentura
Nerudova 3
118 50 Praha 1 – Malá Strana
V motivačním dopise uveďte, o kterou z výše uvedených pracovních pozic se ucházíte.
Do levého horního rohu obálky uveďte „Výběrové řízení.“
Česká rozvojová agentura si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit, neobsadit veškeré výše uvedené pracovní pozice nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodů.